正是一年好冬景,慎终如始勇向前。为表彰先进、共贺新春、共话发展,2025年1月6日,西南儿童医院一城两院举行了“承初心之重·创未来之新”2024年度表彰大会暨文艺汇演,四川中童集团领导、西南儿童医院一城两院执行院长杨文贵、行政院长高瑶、业务院长黄美琳、科研院长徐磊出席表彰大会。除坚守在一线岗位的职工,医院干部职工共聚在此,全面梳理总结医院2024年各项工作成绩。
医院文化宣读
活动伊始,杨文贵院长代表医院向全院干部职工,以及支持医院事业发展的各级领导和社会各界朋友致以新春的祝福。他表示:“2024我们坚持党建引领,恪守初心,追求卓越,高度关注患者安全、疗效、感受。
医院成立心身科独立门诊,促进学科更细化,专科专病提档再升级;携手国内外专家学者,共同推进‘医-家-校-社’模式纵深发展;在专业建设、品质服务方面疾步稳行,奋楫争先;深入社区、学校,用心传播儿童健康‘西南声音’。
过去的一年,我们硕果累累,载誉前行,医院高质量发展取得了新成效、新突破。2025年,西南儿童医院一城两院将继续秉承‘以人为本,将心比心’的服务理念,不断优化服务流程、提高服务质量,加强医德医风建设,努力为正在受生长发育、发育行为及心身疾病困扰的儿童及家庭提供更加优质、高效、便捷的医疗服务,推进医院高质量发展迈出新步伐、跨上新台阶、取得新成就、做出新贡献。”
杨文贵院长致辞
岁序常易,华章日新。回望2024,西南人坚定的步伐和奋进的身影让人难以忘怀。以“患者满意”为工作目标,为无数患儿铺就健康之路,用辛勤的汗水汇聚成催生发展新动能、推动医院转型升级的磅礴动力。在热烈的掌声中,“年度科研创新奖”率先揭晓,来自医院门诊、住院部、护理部等科室人员在技术创新、成果转化等方面取得的突出成绩让全体西南员工受到了激励和鼓舞。紧接着“年度优秀新人奖”“年度优秀员工奖”“年度最佳病人管理医生奖”“病案综合优质奖”“年度最受欢迎医生”“先进集体奖”等一系列奖项逐一揭晓,获奖者在各自的岗位上用汗水浇灌梦想,以实干铸就辉煌。
科研创新奖颁奖
优秀员工颁奖
优秀感控小组奖颁奖
最佳进步团队奖颁奖
病案综合优质奖
不忘初心奖获得者彭幼辉医生发言
不忘初心奖获得者王登植医生发言
先进集体奖颁奖
优秀感控小组奖颁奖
优秀员工奖颁奖(高新院区)
优秀员工奖颁奖(武侯院区)
最佳病人管理医生奖颁奖
为了表彰对医院安全医疗环境做出杰出贡献的团队,以及在过去一年中取得显著进步和成长的集体,医院特别设立了“优秀感控小组奖”和“最佳进步团队奖”。这些奖项不仅是对获奖团队辛勤付出和卓越成果的肯定,更是激励全院各科室、团队持续努力、追求卓越的重要动力。
聚焦荣耀加冕,见证榜样力量。与会领导为获奖的集体和个人颁发了荣誉证书。“最受欢迎医生奖”的获得者熊友华院长说:“荣誉是新起点,更是加油站。我将更加努力地工作,在岗位上展示新的风貌,创造新的业绩,为孩子们的健康保驾护航。”
最受欢迎医生奖颁奖
文艺汇演环节,歌曲、舞蹈、朗诵等各类节目轮番上演,从动感的《APT》舞蹈到深情的歌曲《如愿》,从激昂的《拥抱工作》朗诵到充满趣味性的《网络神医》小品,每一个节目,都充分展示了医院干部职工的风采,以及西南人的朝气和激情,现场气氛热烈,欢声笑语不断。
《APT》舞蹈
《网络神医》小品
如愿 歌曲表演
拥抱工作 节目表演
随后,集团领导作总结讲话。他指出,过去的一年,是充满机遇与挑战的一年,面对复杂多变的医疗环境和日益增长的医疗服务需求,医院全体员工团结一心,迎难而上,取得了一定的成绩。在科研方面,9项科研课题立项,6项专利申请,12篇论文发表。同时,在提升患者满意度方面,今年我院也持续发力,举办了西南儿童医院一城两院第一届医患沟通竞赛,真正做到了高度关注患儿安全、疗效、感受。2025年,更要不断加强内部管理,提升医院整体水平,积极搭建沟通平台,加强与社会各界合作,推动医院高质量发展。
集团领导致辞
下午18:00,新春团圆宴正式开始,大家举杯共祝,一起庆祝这一年的辛勤付出与辉煌成就,在其乐融融的氛围中,大家享受着这难得的轻松时刻,感受着西南大家庭的温暖。
新春团圆宴
旧岁已展千重锦,新岁再进百尺杆。这场年终盛会,不仅是对过去一年西南儿童医院一城两院成绩的总结表彰,更是开启新征程的激昂号角。新的一年,西南儿童医院一城两院将继续团结奋进,为广大儿童健康福祉砥砺前行,期待来年再续华章,共迎精彩。